의 소식을 전해드립니다.
- [공고] 2026년 우분투 생각대로 프로젝트 최종 선정 ...2026.03.24
- [공고] 2026년 우분투 생각대로 프로젝트 1차 선정결...2026.03.19
- [토론회] 일하는 사람 권리 보장 법률과 정책 논의 ...2026.03.04
- [공고] 2026 우분투프로젝트 '생각대로' ...2026.02.24
- [모집] 2026신경다양성 청년 적합일자리 지원사업...2026.01.29
- [보도자료] 제6회 우분투상에 이주노동자노동조합 수...2025.12.16
- [보도자료] 콜센터 상담사 감정노동 현황과 과제 토...2025.09.11
- [보도자료]NH투자증권 노사, 사무금융우분투재단에 9...2024.12.18
- [보도자료] 제5회 우분투상 수상자로 전남노동권익센...2024.12.10
- [보도자료] '초고령화 시대 노동시장의 현 주소...2024.12.04
- [매일노동뉴스] “근로기준법 확대 vs 일하는 사람 ...2026.03.23
- [한겨레]사무금융우분투재단 이사장에 이창곤 전 한...2026.02.19
- [오마이뉴스]사무금융우분투재단, 신임 이사장에 이...2026.02.19
- [뉴스1]우분투재단, 이창곤 이사장 선임…"함...2026.02.19
- [서울신문]“AI 탓 새 불평등 생겨… 일터 차별 없...2026.02.19
- 우분투뉴스레터_제26호2022.09.08
- 우분투뉴스레터_제25호2022.07.29
- 우분투뉴스레터_제24호2022.07.04
- 우분투뉴스레터_제23호2022.07.04
- 우분투뉴스레터_제22호2022.04.30
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